为巩固城市困难职工解困脱困成果，扎实开展定远县困难职工精准帮扶工作，2022年上半年，定远县总工会累计帮扶困难职工62户，完成年度目标的155%，共计需发放资金80余万元。有效缓解患病职工家庭因病致困的压力，切实让每个困难职工感受到党和政府及工会组织的温暖。

　　统筹谋划，全覆盖。县总工会先后2次召开困难职工民生工程会议，结合实际，研究出台《关于开展2022年度困难职工民生工程医疗救助活动的通知》，计划生活救助10户、子女助学救助10户、医疗救助20户，推动符合建档标准的困难职工建档和帮扶全覆盖。

　　深入一线，访在前。主动与建档在册困难职工“掏心窝”交朋友，发放宣传单页，向他们传达帮扶政策内容，积极为他们答疑释惑的同时，工会、民政密切协作，利用信息比对深入了解职工家庭情况，对符合建档条件的困难职工给予进行了解登记，及时指导申报困难职工救助工作。

　　分类救助，尽精微。按照“先走访、后建档、再帮扶”的原则，要求所有基层工会对申请的困难职工走访全覆盖，将需要帮扶的困难职工细分为深度困难、相对困难、意外致困3种类型，分别实施医疗救助、助学救助、生活救助，要让每位职工都感受到“雨中打伞”的贴心和“雪中送炭”的暖心。

　　优化服务，暖民心。以职工帮扶中心为主体，以基层申报为依托，建立快速知情、快捷帮扶的救助系统，通过分级困难救助、职业培训、信访接待、法律援助4个方面为困难职工提供快捷帮扶和“一站式”服务，让职工少“跑腿”，多“暖心”。

　　动态管理，提效率。加强与困难职工联系，及时掌握困难职工家庭情况，按照规范程序给予困难职工档案调整、脱困和注销处理；开展定期回访，对脱困困难职工实施常态化监测，确保脱困不返困；对返困的职工，依照程序及时给予帮扶救助。

　　定远县总工会在今后的工作中将时刻把职工冷暖放在心上，从细微处入手，紧紧在“致广大而尽精微”中，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。